Supervision —
Erfolg beruflicher Arbeit
Was
ist Supervision?
Supervision ist eine Beratungsmethode, die zur Sicherheit und Verbesserung
der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Supervision bezieht
sich dabei auf emotionale, soziale und institutionelle Faktoren.
Welche Themen werden mit Unterstützung von Supervision
bearbeitet?
Sie wollen:
- aktuelle Konfliktlagen, vor allem im Kommunikations- und Kooperationsbereich zwischen MitarbeiterInnen, Kollegen, Klienten sowie Vorgesetzten konstruktiv lösen
- die Wirksamkeit des eigenen beruflichen Handelns und damit die Verbesserung der professionellen Kompetenz überprüfen und stärken
- die Arbeitszufriedenheit erhöhen bzw. wiederherstellen und somit Burnout vermeiden
Was ist Ihr Nutzen von Supervision?
Der Nutzen von Supervision zeigt sich, indem die zu Beginn des Supervisionsprozesses
festgelegten Ziele erreicht werden und Ihre Führungsarbeit effektiver
wird.
An wen richtet sich Supervision?
Supervision eignet sich insbesondere für MitarbeiterInnen
und Leitungskräfte medizinischer, sozialer, pflegender, therapeutischer,
erziehender und beratender Berufe.
Supervision wird angeboten als:
- Einzelsupervision und Leitungsberatung
- Gruppensupervision
- Teamsupervision
Wenn Sie an Supervision interessiert
sind:
Nehmen Sie mit mir Kontakt
auf.
 |
| LEISTUNGEN |
| Supervision Coaching Konfliktberatung/ Mediation Organisationsberatung Impuls 50+ Personaltraining |
Regina Frömming-Ohmke
Beratung, Mediation, Supervision, Coaching
Coachingpraxis in Mannheim : Telefon: 0621 / 68 20 10
kontakt@froemming-ohmke.de : www.froemming-ohmke.de